温州捷顺汽车技术服务有限公司

（保时捷汽车品牌）

人才战略

高素质的人才是企业的核心竞争力所在，优秀的企业文化将为企业的高速发展提供源源不绝的动力。温州保时捷中心注重企业文化和员工团队的建设。员工投入的每一份激情、每一份责任心都将得到公司的认可、同事的尊敬。同时悉心为员工提供良好的职业指导和人生规划，实现优厚的员工利益和强大的社会责任感！

人力资源管理目标

以人为本——

为员工个人发展创造公平的机会，培养员工的自豪感和归属感，促进员工全面发展。

为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。

建设年轻、激情、活力的员工队伍，注重素质培养。

招聘政策

温州保时捷中心为应届毕业生提供良好的培训实习机会和发展平台， 凡实习（试用）合格者予以正式录用。

凡正式录用，成为公司正式员工后可享受丰厚的福利待遇; 工作表现优秀者将晋升为部门主管等

管理职务，享受相应的优厚待遇。

计划招聘（储备）人才岗位信息

一、（储备）总经理助理 1名 /文秘2名 /行政助理人员5名（限女性）

1、商务英语、文秘相关专业，本科学历。

2、大学英语六级、专业英语四级，,具备熟练的英语口语、阅读、书写、翻译；

3、电脑操作熟练，会运用office办公软件（熟练运用PPT-）、具备photoshop软件基本操作者优先。

4、综合素质高、形象气质好，身高1.65米（含）以上。

二、（展厅）前台接待文员（2名 限女性）

1、酒店、旅游管理或相关专业，大专(含)以上学历。

2、形象端庄、富有亲和力， 普通话标准、声音悦耳（甜美为佳）；

3、具备良好的服务意识和自我管理能力，诚实好学、上进心强

4、责任心强、电脑操作熟练，会运用office办公软件；

5、综合素质良好，，注重自我形象、礼仪，身高1.60米（含）以上。

三、（储备）展厅销售主管（3名 性别不限）

1、汽车机电工程科系或市场营销、酒店旅游服务等相关专业。

2、形象端正、个性开朗，具备良好的语言表达、沟通能力，有良好的团队意识、积极上进，自我管理意识较强；

3、具备熟练的英语书写翻译口语表达能力及熟练操作office办公软件；

4、综合素质好，有驾照、服务意识强好者优先。

四、销售顾问（8名 性别不限）

1、汽车机电工程科系或市场营销、酒店旅游服务等相关专业。

2、个性开朗，具备良好的语言表达、沟通能力，服务意识强、有良好的团队意识、

积极上进，诚实；

3、具备三级英语水平、（四级为佳）及熟练操作office办公软件；

4、综合素质好，有驾照、会温州话优先。

5、（男）身高1.75米（含）以上，形象端正、无不良嗜好

（女）身高1.60米（含）以上，形象端庄、有亲和力。

五、维修接待/接待助理（6名 ）和保险索赔员（3名）（均性别不限）

1、汽车应用或相关专业大专(含)以上学历。

2、形象端正、学习能力强、服务意识强、待人热情，做事认真负责，善于沟通。

3、具备三级英语水平、及熟练操作office办公软件；

4、综合素质好，有驾照、会温州话者优先。

5、（男）身高1.75米（含）以上，品行端正、无不良嗜好。

（女）身高1.60米（含）以上，形象端庄、有亲和力。

六、配件计划员（4名）和配件领料员（4名）

1、汽车机电、财务、仓储物流等相关专业。

2、英语三级、熟练操作office办公软件；

3、诚实、正直、责任心强，有工作细心、勤奋好学；

4、综合素质好，有驾照者优先。

七、市场专员（3名 性别不限）CRM专员 （2名 限女性）

1、汽车营销或广告装潢等相关专业。

2、英语四级、熟练操作PPT、office办公软件（能熟练运用photoshop软件优先）；

3、个性开朗，思维敏捷，具备良好的沟通、表达和社交能力

4、能吃苦耐劳，勤奋好学，服务意识强、责任心强 力求上进；

5、综合素质好，有驾照者优先。

八、助理技师/维修技工（限男性）（10 名）

1、机电工程或汽车检测与维修等相关专业科系。

2、能吃苦耐劳，勤奋好学，服务意识强、责任心强 力求上进；

3、具备良好的观察、思维能力，熟悉机车基本构造（有驾照者优先）

4、综合素质好、无不良嗜好。

备注：

1. 以上岗位如个人素质优秀（在学院担任社团过管理、有良好的领导组织能力者英语要求可考虑降低。

2. 对语言要求（英语）没有具体要求的岗位,以英语水平良好者优先考虑;

3. 公司可相关对口专业的在读学生提供社会见习就业培训机会。

4. 凡实习合格并工作表现良好者一律转为本公司正式员工，将享受养老、年休等国家法定相关福利。

5. 应聘人员所投简历请注明应聘岗位、考试成绩、参加社团情况，并附上近期照片，传至或发邮件

6. Email: admin@porsche-wenzhou.com

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